Вакансии

Отдел кадров — это подразделение в организации, которое отвечает за все аспекты, связанные с работой сотрудников. Основные функции отдела кадров: Подбор и наём персонала. Кадровый отдел разрабатывает и реализует стратегии привлечения и отбора компетентных специалистов. Оформление трудовых договоров. Отдел кадров ведёт личные дела работников, предоставляет справки и копии трудовых и финансовых документов по их запросу. Мониторинг рабочего времени. Отдел кадров составляет штатное расписание и график отпусков, оформляет дисциплинарные взыскания. Профессиональное развитие и обучение сотрудников. Для этого кадровый отдел организует тренинги, образовательные программы и семинары. Вопросы льгот и компенсаций. Отдел кадров разрабатывает системы вознаграждения и программы льгот с целью мотивации сотрудников и удержания ключевых специалистов. Управление трудовыми отношениями. Отдел кадров обеспечивает соблюдение трудового законодательства, разрешает конфликты и поддерживает позитивную рабочую атмосферу. Основная цель отдела кадров — способствовать достижению стратегических целей компании путём управления человеческими ресурсами.

Телефоны

Электронная почта

Адрес